Information ist alles...

[Ulli]

Hallo zusammen,
vorab freu ich mich mal auf den Kalender...
Hier nun mein Thema, ich bin einfach dabei Infos zu sammeln, da könnte Eure Meinung auch hilfreich sein, lieber 1x zuviel fragen:
in Kürze:
bin seit 36 Jahren als Technischer Zeichner/CE-Beauftragter im Maschinenbau in der gleichen Firma
schlechte Auftragslage seit einem Jahr
Nun wurde ca 12 Mitarbeitern, mir auch (56 Jahre alt), angeboten:
Aufhebungsvertrag ab 01-2021, ansonsten Kündigung 06-2021
großer Schock, Bestürzung
fachlichen Rat werde ich einholen
der Weg zur Rente 2031 ist noch weit
nun...wer Tipps, Erfahrungen hat - immer her damit...
Wünsche Euch beste Gesundheit und feines Winter-Schrauben
Grüße Ulli

[JOHLUY]

Habe PN geschickt

[Laverdalothar]

Dito, und natürlich mein Mitgefühl für die Situation. Hab da leider auch einiges an Erfahrung machen "dürfen" in meinem über 35-jährigem Arbeitsleben... Fachlicher Rat ist auf jeden Fall schon mal ein guter Ansatz! Bei Aufhebungsverträgen gibt es immer potentielle "Fallstricke". In sofern nichts ohne Anwalt, der soll sich die Regelungen durchlesen... Es hängt halt auch Rente, Arbeitslosengeld usw. da dran... Und Abfindung und vieles mehr hängen wiederum von der Unternehmensgröße und zig anderen Umständen ab. Es spricht auf jeden Fall für Dich, dass Du Dir Rat einholst. So eine Entscheidung kann man alleine fast nicht fällen, wenn man in so einer Situation noch nicht war. Und selbst wenn, ist jede wieder etwas anders...

Wir telefonieren gerne mal, hast ja jetzt meine Nummer. Kopf hoch, wird schon!

[Gerald]

Hallo Ulli,

Das hört sich nicht gut an, vor allem die kurzfristige Benachrichtigung. Habt ihr einen Betriebsrat? wenn ja, hat der sich dazu geäussert?
Ansonsten wie Lothar schon geschrieben hat einen Anwalt konsultieren, und bitte einen Fachanwalt der sich mit Arbeitsrecht beschäftigt.
Solltest Du Rechtsschutz haben, der diesen Bereich beinhaltet, nicht lange zögern, das wird dadurch abgedeckt.
Halte uns bitte auf dem Laufenden.

Gerald

[Ulli]

Hallo zusammen,
Danke für Eure Nachrichten...habe PN´S gesendet.

Anwalt erscheint mir ja zwingend nötig, habe keinen Rechtsschutz (hätte ich bisher auch nie gebraucht), habe schon eine hoffentlich gute Adresse Fachanwalt Arbeitsrecht hier in der Nähe und diese Woche noch Termine mit Agentur für Arbeit, Rentenberater, Buchhaltung Firma und Chef.

Betriebsrat haben wir nicht...

Tja, nachdem der Schock halbwegs verdaut ist, sehe ich nun zu das Beste draus zu machen und das mit vollem Einsatz.

Beste Grüße
Ulli